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怎么成为一名成功的商人

时间:2022-07-23 12:23 | 来源:hedem

任何从事商业活动的人，无论是代表一家小公司、一家遍布全球的公司，还是代表你自己的创业公司，都可以被视为商人（或女商人）。这个领域的成功可以通过观察一个商人的个人成就和他所参与企业的整体兴旺状况来衡量，这两者常紧密地联系在一起，因为实现全公司的目标要从一个人为自己的成功付出努力开始。

方法1获得一定的经验

1自我教育。

了解你所在行业的基本情况很重要，尽管并不是都需要MBA的学位。然而，对许多未来的雇主来说，缺乏高等教育可能是一个致命的打击。即使是在继续教育学院或社区大学参加商科的课程，也表明了学习的决心，这应该会成为你的简历上一个吸引人的突出点。每个人都必须从某个地方开始!

学院。商学位对任何商人来说都是有意义的，尽管你在选择专业之前应该研究一下你感兴趣的行业。有些职位可能更喜欢更具专业性的学位，所以做好准备吧。

职业学校。如果你感兴趣的公司专门从事某一特定行业，你最好全身心地投入其中。

讲座和研讨会。听取那些在他们的领域取得成功的人的建议是很有启发的。查询当地大学的演讲行程安排，或者在网上搜索你所在城市与行业相关的演讲活动。即使你已经认为自己处于行业的顶端，了解业内顶尖人士的最新观点也是至关重要的。

2利用除工作以外的时间。

在商界取得成功意味着要付出额外的努力。如果你发现你有足够时间完成学业（或副业），你可以利用网上的多种资源来进一步学习，不要满足于已有的成绩：想想接下来会发生什么。

如今，许多雇主更看重求职者所具备的技能，而不是他们的平均成绩或高等教育水平。研究一下你想要从事的职位的简历模版，并在你的空闲时间里努力培养这些技能。

然而，额外的努力不应该以牺牲生活的其他方面为代价。找时间奖励自己的努力工作，这会让你养成更好的习惯。

3寻求导师的指导。

与你所仰慕的专业人士发展关系，是一种更直接、更有效的人际交往方式。建立这种联系可能会很困难，但是你可以通过任何可能的方式来联系他们。为你的会面准备一些相关的问题，例如：“你是如何开始的?”“你上过商学院吗?”“这是你在这个行业的第一次尝试吗?”

如果你父母的同事或朋友从事你感兴趣的职业，询问他们的邮箱地址，或者安排一次会面。

对于当地的企业负责人，你可以试着走到他们的办公地点去问他们!把自己介绍成一个有理想抱负的商人和对他们成就的崇拜者，并询问他们是否有时间和你谈论这个话题。

在学校，你可能会找到一位教授导师，永远不要忽视大学里存在的知识财富，不要错误地认为你只能在课堂上学习，你同样可以在教授的办公时间向他寻求建议。

一些公司采用在职指导计划，将新员工与有经验的员工配对。利用这些优势，不要把它们看作是一种负担，而是一个学习和超越的机会。

4申请实习。

当你还没有工作经验的时候，利用实习机会为自己打开大门。如果无薪职位可以为你建立长期成功所需的桥梁，那么不要犹豫，花费这些时间并不会让你在短期内身无分文。实习为许多大学生提供了他们在工作中与专业人士建立联系的第一个机会。低工资的入门级工作只是现在商业世界中必要付出的代价，如果你没有几年的经验和阅历，真正的入门级工作是不会给你机会的。

不要对那些没有报酬的职位望而却步，即使在短期内这些职位并不会使你在公司内部获得成功，也不会为你打开通往成功的大门。

方法2养成最好的习惯

1优先考虑的工作。

首先完成那些从长远来看对你最有好处的差事。你需要确定“高价值”任务（从长期来看对你最有好处的任务）和“低价值”任务（可能更容易，但好处更少的任务）之间的区别。

2停止拖延。

逃避工作中一些不愉快的方面并不会让它们消失。在你完成了一些简单令人愉悦的部分之后，却留有大量困难的事情要处理，这会在项目结束时给你留下不好的印象。

做个清单。使用清单将工作摆在你面前，在你完成它的时候就把它划掉，这是防止拖延的好方法。每一份清单都应该足够长，这可以让你正确看待自己的工作量，但又不能长到让你觉得一天的工作要求高得令人窒息。

有一种策略是把你看似不可控的任务分成可控的部分和不那么愉快的部分，然后把工作中不那么愉快的部分分散到你真正喜欢的部分。

坚持一个时间表：对每个人来说，把要做的事情和每日的安排写下来并不是必须的，但是制定一个有规律的时间表可以帮助你更有效地处理事务。在某一天把你不喜欢的工作昨晚，然后把它抛到脑后，这样可以避免其他日子里的压力，这会帮助你克服不好的拖延习惯。

3完成项目。

也许完成一个项目会让你体验到十多次失败，甚至你再也不想看那个项目了，但请坚持完成你已经开始的任务。

有时你会发现自己陷入了工作的泥淖，比如你已经辛苦地工作了一个星期，然后发现似乎被目标误导了。如果项目有一个预计的时间线，那么它将占用你大量的时间来向前推进，那么有时最好重新评估你是否合理地使用了你的时间（参考上面的“高价值”任务和“低价值”任务）。这样你就会知道什么时候应该放弃一个项目了。这需要诚实的反省和自我认知。如果你发现自己经常这样想，而且在你醒来的时候还有一串未完成的项目，这可能是一个迹象，表明你需要全力以赴，把这件事做完。

4承担责任。

无论是做得好还是搞砸了，一个成功的商人必须能够为他们的行为负责。这是一个对雇员和雇主发出的信号，表明你愿意公开和负责地处理手头的任务。逃避负面影响和自身错误会让人不再喜欢你，并且会对你在商界建立的关系造成灾难性的后果。

方法3将你的激情转化为工作

1追求对你重要的东西。

在那些你不觉得特别有动力的日子里，把自己投入到一个有成就感的追求中可以让激情来弥补你的懈怠。激情不会转化为“24/7的乐趣”，但它应该在某种程度上对你有意义。你应该在那些最终会让你感到自豪的事情上付出的努力，或者至少会让你离你真正想要的东西更近一步。

2在工作和娱乐之间寻找平衡。

工作和生活的健康平衡对于长期成功和雇员幸福是至关重要的。但正如人们所料，当你开始创业时，更大的野心意味着更长的工作时间，工作的热情会使熬夜的时间更有意义。

在工作中太投入而不休息会增加你的压力，降低你的效率。在工作日设定好自己的时间线，通过休息来为自己充电。

不要混淆你的工作和你自己。在工作之外寻找时间和空间，即使这是我们生活的激情所在，这往往能让我们对工作有更深入的了解。

3忘记完美。

你的工作对你来说越有意义，难度就越大，但正如人们所说，伟大是美好的敌人。太过刻意的关注于完美或如何最无瑕的重复某一笔划、图片或者副本可能会带给你一副完美的作品，但这不是十幅对你有意义的作品。

在你的工作中找到一种平衡，让你自己、你的老板和你的客户都满意，才不会导致让你未来的人生受到影响。雇主们更看重那些能可靠地完成扎实工作的员工，而不是那些偶尔能做出伟大成果但一再错过截止日期的员工。

4先要说的好听。

当你开始一项新事业的时候，你可能会觉得把自己的职业生涯当成是真正的事业来谈论有些冒昧。然而，这样做会帮助别人严肃地看待你，也会帮助你严肃地看待自己。

如果你要创业，不要含糊其辞，像谈论其他事情一样谈论你的新业务，把它称为“工作”，即使你在家工作，一个特定的房间也可以是“办公室”。有幽默感是可以的，但不要破坏你的努力。

方法4认识正确的人

1建立桥梁，而不是消耗他们。

对你遇到的每一个人都表现出尊重、礼貌和人道是一个好的开始!你永远不知道什么时候你会在一个意想不到的时刻建立起真正的联系，然后找到你的下一个商业伙伴、投资者或雇主。

只有在绝对必要的时候，才结束一段关系。当你离开工作时，要抵制幸灾乐祸、懈怠、或告诉老板“你的真实感受”的诱惑。当你在你的人际网中拉扯一根线，你永远不知道谁会感觉到它的反响。

2关系就像一个人，而不是一个产品。

如果太过分的宣传自己，会让人觉得唯利是图、肤浅。在大多数行业，人际关系是成功的关键，但你永远不应该忘记，你正在与人建立联系。在人际交往中采取一种全面、人性化的方式，会让你在应聘时更令人难忘;雇主可能不只是想“我知道谁适合这份文案工作?”而是“我知道什么样的工作最适合这个雇员?”

你所在行业的其他人都知道人际关系是多么的重要，所以不要认为你是唯一一个为自己的技能做的傻瓜。在某种程度上，自我推销是这场人际游戏的名字。

3发展你的人际交往能力。

你不仅需要这些技能来处理与雇主和员工的日常关系，谈判交易和合同也会从中受益。研究表明，最成功的商人在认知和社交技能方面都很出色。

重视他人的工作和投入。

练习积极的倾听，这意味着承认别人所说的话，用你自己的语言按照自己理解的那样复述给他们听。

关注他人。主动注意他人的感受、言语和肢体语言。

成为大家人际的桥梁。成功的企业负责人是建立其他人际关系的枢纽，通过平等和公平地对待人们，鼓励他们一起工作，促进一个使人们团结在一起的环境。

在解决冲突时发挥领导作用。扮演调解人的角色，而不是亲自介入。

4了解你的客户。

在商界，你不应该只与同事和潜在雇主建立牢固的关系。努力去跟那些光顾你的商店、使用你的产品或欣赏你工作的人建立适当的关系。在许多购买决策中，情感（而不是价格）往往是决定因素。

5明智的雇佣。

员工是你的支持网，对你的成功是必不可少的。雇佣那些有技能、有能力的人，但也要考虑你的员工在团队中的配合程度。

为了让你的员工很好地配合，永远不应把同质化放在首位。在创新和体验方面，不同的观点会为你的企业提供无数的优势。

如果你要雇家庭成员和私人朋友作为雇员，一定要小心。虽然人脉是很多工作的第一选择，但裙带关系可能会给你带来不好的影响。确保你的员工符合职位要求。

方法5处理生意

1生存。

作为一名企业主，开始一项新业务、新工作或新工艺时最重要的目标就是生存。如果你正在开始自己的事业，或者刚刚起步，不要为刚起步的企业设定不切实际的目标。

所有企业的核心，甚至那些利他主义，无私的企业，都是赚钱。目标可能是适度的（刚好能让你的企业生存和发展），也可能是巨大的（吸引更多的投资者和满足股东），但在某种程度上，把赚钱当做核心对每一家企业来讲都是正确的。

如果你不把精力集中在让咖啡馆继续营业和繁荣起来，你就永远无法实现通过你的新手套店为世界上所有贫困儿童提供手套的目标。长期目标很重要，但不应以牺牲可持续的短期目标为代价。

2为你的未来投资。

你听过“你必须花钱才能赚钱”这句话吗? 尽可能地提倡节俭，但也只是为了腾出资金用于更重要、更有价值的支出。这些费用可能是你希望能够吸引到专业人士的薪水，也可能是用来购买商业杂志，或者只是为了在陪同事和客户时一身看起来不错的套装。要着眼于未来的成功，而不仅仅是庆祝现在的成功。

避免昂贵的领带、夹克、公司的汽车和你并不需要的大办公室，但不要想当然地认为好东西自然就贵得离谱。形象是商业成功的一个重要组成部分，但不只是表面上的成功。拥有一个巨大的办公室，你不能把它填满或工作，你不能按时支付相关费用（由于巨大的办公室或公司的汽车租赁）将会增加其他公司对你的看法。

3计算所要承担的风险。

新企业要想成功，就必须生存，但所有企业都必须承担某种风险。无论是在公司的职位上，还是在行业的期望中，要想在竞争激烈的领域取得成功，都必须超越常规。仔细计划你的投资，尽可能多地对冲风险，但要为偶尔的挫折做好准备。

4把那些看似不切实际的想法说出来。

成功的创新者在美国人的意识中受到高度尊重，但实际上追求未经证实的想法可能是可怕的。不要害怕进入未知的世界冒险，伟大的想法可能有很多，但是投入工作去追求伟大的想法显示了你的精神和毅力。

一个想法的失败并不总是表明它是个错误，有时它是正确的想法，只是没有有效地实现。不要一下子放弃你一直在尝试的一切，或者彻底的重组。例如，在公司或合伙企业中工作时，可以通过更好地理解每个成员的责任来解决这个问题。

5接受失败。

失败会告诉你一些关于你的方法和目标的真相，不管它有多伤人，不要把你的失败解释为可耻的，而是把它作为一个反思你工作的理由。有时候，只有面对无法克服的困难、失败，然后努力让自己振作起来，才能培养出工作所需的韧性。

正如亨利?福特所言，“失败只是一个重新开始的机会，让是更明智地重新开始的机会。”